Причины, побудившие участников и учредителей юридического лица, начать процедуру реорганизации могут быть разными, но чаще всего причиной является кредиторская задолженность фирмы перед бюджетом. Доверьте компании «Сабин» реорганизацию Вашей фирмы и, мы выполним передачу изменённому предприятию прав и обязательств в рамках действующего законодательства с минимальными издержками времени и денежных средств.

Поскольку целью реорганизации юридического лица является передача прав и обязанностей, то вопрос объёма предаваемых прав является важнейшим при реорганизации, тем более что права и обязанности можно передать не только полностью, но и частично.

Наши первоклассные юристы могут провести реорганизацию путём слияния. Когда объединяются два юридических лица в третье – правопреемник, при этом два объединяемых предприятия ликвидируются. Такая реорганизация выгодна при слиянии с предприятием, ведущим стабильную финансово-хозяйственную деятельность, у которой появляется возможность без затрат использовать, например, производственные мощности реорганизованной фирмы.

Если хозяйственная деятельность фирмы велась с большими нарушениями налогового законодательства, то мы рекомендуем воспользоваться реорганизацией путём присоединения. Когда одна или несколько фирм передают свои права и обязанности другому юридическому лицу, а сами прекращают свою деятельность. При этом не происходит образования нового юридического лица, и все материалы по фирмам пересылаются в налоговую инспекцию по месту регистрации присоединения, что затрудняет проведение налоговой проверки.

Реорганизация фирмы может быть проведена путём разделения ликвидируемого предприятия на несколько новых юридических лиц, которые делят между собой имущество реорганизуемой фирмы.

Если после консультации с нашими высококлассными юристами Вам предложили налоговую оптимизацию Вашего бизнеса и упрощение процесса управления компанией, то реорганизовывать Вашу компанию мы будем при помощи выделения. Когда из реорганизуемой компании выделяются новые юридические лица.

Если время требует новых возможностей от организационно-правовой формы действующего предприятия, то такое предприятие мы реорганизуем путём преобразования. При этом создаётся новое юридическое лицо с другой организационно-правовой формой, а реорганизуемая фирма ликвидируется.

• последние редакции Устава юридического лица и Учредительного договора, если он есть;
• протокол о принятии решения о назначении текущего директора;
• свидетельство о государственной регистрации и свидетельство о присвоении идентификационного номера налогоплательщика;
• письмо об учёте в едином государственном реестре юридических лиц.